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各類匪夷所思的職場新人辭職理由
作者: 時間:2015/6/15 閱讀:293次

你會因為什么理由而選擇辭職呢?畢業季過后新人逐漸尋到就業崗位,但調查發現,初入職場的畢業生有很多參加工作不到一個月就離職了,他們的辭職理由往往過于輕率,缺乏責任感,甚至讓你感到匪夷所思,下面我們就具體看看,假設如果你是他的上級,你能接受嗎!

各類匪夷所思的職場新人辭職理由

理由1、好友辭了我也不干了

小馮畢業后在一家小型公司工作,畢業前找工作時就跟朋友說好了要一起去同一個公司上班。在網上投了好多份簡歷,終于找到了一個能和同學在一起的工作。工作期間,領導非常喜歡他,各項工作也逐漸走上正軌,在辦公室小馮跟同事相處得也非常融洽,沒有一點不愉快的跡象。可是,當拿到第一個月的工資后,他卻毫無征兆地辭職了。老師同學都很好奇,覺得不能理解。當問他原因時,他卻漫不經心地說,他來這個公司,是因為另一個同學要來,他就跟著來了。現在那個同學要辭職,他也得跟著辭了。當老師問及他以后怎么辦時,他說:“這點小事,不用著急,社會崗位多得是,辭了這家,還有那家。現在人人平等,員工炒老板很正常啊!”

理由2、你挑我毛病我不伺候你

小敏受聘于一家國際大型企業,待遇不錯,本來很喜歡這里,打算長期在這里發展,但一個月后她發現,每當工作時,領導總是在旁邊指指點點,干擾她的工作。這讓她覺得領導不喜歡自己,總是想方設法跟自己過不去。一天,領導再次對她的工作提出意見時,她勃然大怒,憤而提出辭職還對領導說:“我不伺候你了!”然后氣沖沖回家了。幾天后,其他同事打電話告訴她,她的舉動領導很詫異,本來看她很有潛質,有意嚴格要求她,沒想到她這么任性。小敏聽后,覺得確實是自己太沖動,有不對的地方,回想領導的意見其實都不是針對自己,是自己太意氣用事,誤解了領導,太任性把問題鬧大了。但是礙于面子,又不愿意跟老板去道歉,就這樣,她丟掉了第一份工作。

理由3、求職跑偏找工作也算命

小韓很迷信,日常生活中的普通事都會被他看做是什么“暗示”,就連找工作也是如此。畢業后他找到了一個企業,待遇很好,唯一的不便就是離家較遠,公司地點有點偏,交通不是特別發達,需要坐很長時間的公交車。上班前三天,他都錯過了要坐的公交車,等了很長時間才趕上下一趟。他很郁悶,心中想到這個公司可能與他“犯沖”,是上天在有意對他暗示什么。為此,他陷入了沉思,猶豫這個工作是不是適合他。后來兩天,同樣的遭遇讓他堅定了自己的想法,便毅然決然地提出了辭職。有校友得知了他辭職的原因后不禁吐槽:你的前途跟公交車有啥關系?公交車走了就覺得你的人生跑偏了,你怎么不說是你的問題呢?早出來十分鐘不就得了,你的表停了你會不會認為是世界末日了呢?

理由4、“曲解”老板好意一走了之

小丁做電腦銷售實習工作,干得挺用心,上手也很快。一天,和他一起值班的師傅臨時有事,只留下小丁一個人看店。晚上結賬時。小丁聯系老師,詢問銷售貨款交給誰,老師讓他自己先拿著,并告訴他明天可以晚點來,來了再把錢交給老板。

本是一件很普通的事,卻出了岔頭。第二天臨近正午,小丁還沒來上班,老板有點坐不住了,趕忙給他打電話,可是小丁的電話始終處于關機狀態。因為他拿著公司的錢,所以老板只好給學校負責人打電話。原來小丁哪也沒去,在宿舍睡覺呢。當問及他為什么不去上班,還把手機關機時,他還丈二和尚摸不著頭腦地說,老師不是讓他明天晚點去嗎?他以為可以中午再去,手機關機恰好因為晚上沒有充電,所以沒電了。原本是曲解了老師的意思,在處理工作問題上欠妥,但在小丁看來是老板對自己不信任,于是小丁決定一走了之。

來源:《今晚報》
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